成都外卖小哥成香肠偷盗黑手，这样的行为你认为该如何处罚

近日，一成都市民的香肠不翼而飞，没有一点预兆，女子暂存小区的香肠被偷盗。那这时候女子肯定急了，然后经过物业的视频发现，调查的结果很惊讶，让人没有想到的是，竟然是外卖小哥偷窃了她的香肠。

其次我觉得那个外卖差评制度挺好的，它在一定程度上可以督促员工的工作态度。如果这个外卖小哥好评多的话就可以继续留他在公司上班，如果外卖小哥差评很多就将被淘汰，本来我们需要的人才就是要优质的，而不是要那些行为不端正的。应对顾客就是上帝，所以公司更应该培育员工，按时的对员工进行培训。从而获取顾客对自己公司或店铺的满意。这样才能更好地获取利益。商家不仅仅卖的是商品，而且卖的更是服务，服务好了，顾客满意了，自然招牌也就出去了。这样顾客满意，商家也满意，两边都获得了利益，都满意了，这不是更好吗？

对顾客态度不端正而偷窃顾客东西，这种行为就非常的让人反感。如果这种事情发生了，如果处理不好的话，自己公司的招牌就黑了，就很难做生意。诚信最重要。所以公司更应该培育员工的各项素质教育，找一个时间规律来测试自己的员工，培训他们。树立他们良好的三观以及服务态度，减少这种事情的发生。