近日，一段一女子阻挡高铁车门影响高铁正常运行的视频在网上热传，并且上了微博热搜。
视频中显示，该女子挡在一列高铁的车门处，工作人员试图把她拉出车门外，但该女子极力挣扎，阻碍车门关闭，并且声称自己的老公还没有上车，在等他来。
执法人员强行把她拖出车门，但倒地后的她依然用脚勾住车门。执法人员怕夹住了她的脚，不得不又重新打开了车门，她趁机又进入了车厢??
这一段视频引发了网友热议，纷纷对该女子的行为进行了强烈地谴责。
铁路合肥站也在1月9日通过官方微博对此事件进行了说明：
1月5日，由蚌埠南开往广州南站的G1747次列车在合肥站停站办客时，一名带着孩子的妇女罗某以等老公为名，用身体强行阻挡车门关闭，铁路工作人员和乘客多次劝解，该女子仍强行扒阻车门，造成该列车晚点发车。据了解，目前铁路公安已介入调查处理。
随后，该女子的身份也经网友人肉曝光，原来她是合肥市某小学的一名教师罗某，在该校任教导处副主任。
针对罗某的行为，当地教育局做出了停职检查的处罚。
据悉，罗某从教已经有11年，2010年被评为区级德育先进个人，2011年被评为区级优秀班主任。其撰写的教学论文多次获得国家级、省、市级一等奖，多篇论文发表于省级刊物。连续3年荣获辅导学生作文比赛金奖。2011年8月教授的阅读录像课获得安徽省录像课一等奖，2011年12月荣获区级语文教学能手。
从这些获奖经历来看，罗某可谓在教学方面确实能力很强，是一位教学能手。
面对自己被停职的处罚结果，罗某9号深夜又在自己的微博发文回应，并且表示：
学校凭什么让我停职？我教学又没过错。如果觉得我扰乱公共秩序，我也受到了警方给予警告以及批评。我是在火车站犯了一点错，为什么我的工作单位给予我不相干的处罚
真的如她所说，在教学之外违法乱纪，没有教学方面的问题，就不应该做出停职的处罚吗？
对此，网友纷纷表达自己的观点。
一些网友认为她犯了错还不知道悔改，对她的辩解纷纷表达愤慨：
xxx网友：当老师的，价值观如果有问题，业务能力再强有何用？如果觉得自己做的没错，也会把观念传递给学生，那未来这些学生也都效仿她的行为，这样人也配做老师？
xxx网友：教学没错，但你做人有错，这人品能教导出什么孩子？
xxx网友：连自己错哪儿都不清楚，还老师？你教学有没有问题让监察纪委查了再说，另外就现在表现出来的行为看，你停职没有问题，行为的确不配为人师表！
当然，也有一些网友认为她是有错，但停职的处罚有点过了：
xxx网友：处罚是应该的，但停职有些过了，毕竟和她工作无关，停职是因为工作中犯了重大错误，两者不应该混淆，学校应该给个合理的处罚。
xxx网友：理性看待，错归错，错要接受法律制裁，但别人肉、停职。
无论是从法律角度，还是从道德层面，罗某的的确确应该受到处罚，对自己的错误行为应该付出应有的代价。
对于此事，阿尧想暂且抛开法律层面，表达一下自己的观点。
首先，我们应该就事论事，不能因为此事而轻易就断定她是一个对教学不尽心、对学生不负责的老师。也不应该否定她之前在教学中的成绩，认为那些荣誉都是虚假的。
其次，对于停职的处罚，阿尧也是举双手赞同。
作为一名教书育人的老师，在此次事件中做出了很坏的示范，造成了极不好的影响，必然会对学生产生不良的影响，那受到惩罚，让她认识到错误也是应该的。
车尔尼雪夫斯基曾经说过“要把学生造就成一种什么人，自己就应当是什么人”，所以为人师表，应该起到表率作用，才能感染他们向好的方面发展。
最后，阿尧想说的是，有错的永远会是人，而不是职业本身。所以不要因为个别人的过错去否定一个群体，让整个群体背锅；同时，该群体也不要太过敏感和玻璃心，就事论事，做好自己，有则改之，无则加勉。
图片来自网络
对此你有什么看法
欢迎留言表达观点
