铁路职工待岗工资怎么分配

按目前的规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在回一个工资支付周期内，用人答单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准;用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。按照单位的正式人事文件规定给你的处理结果。现在各铁路局对事故或路风事件的主要责任人进行了一定期限的待岗处理，在待岗期间只发给待岗人员的最低生活费。待岗期间休病假是可以的。如果确实生病，可以凭县级以上医院证明办理请假（这是我们这边的规定），但如果弄虚作假去休请假，单位人事部门可以委托县级以上医院对泡病假者进行诊断，一旦断定为造假，即按旷工处理。