社保卡离职一段时间后不能使用现在又上班了怎么可以再次激活

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楼主您好，社保卡，在离职一段时间以后，不能够正常使用了，现在又上班了，怎么样才能够再次激活呢？如果说你所新参保的工作单位，并没有跨省区参保的话，那么你还可以使用原来的社保卡，实际上社保卡基本上都是可以正常使用的，只不过就是你的医保报销待遇，是不能够正常的使用。

因为医保的报销待遇，是根据你医疗保险的缴费来决定的，当你的医疗保险，在中断缴费三个月以上，那么你的医保报销待遇，就会被停止，所以说这个时候，是不能够实现自己的医保报销待遇，所以你的医保卡，也不能够正常的使用，但是说如果你的医保卡个人账户当中有相应的余额，那么这个余额是完全可以使用的，这个是不受限制的。

当然你在重新参加工作以后，那么你所到的新工作单位，就会给你重新交纳医疗保险，重新交纳医疗保险，再连续6个月以后，就会恢复自己的医保报销待遇，所以这个时候，那么你再重新上班，6个月以后医保报销待遇，又能够正常的来使用了。

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社保卡离职一段时间后不能使用现在又上班了怎么可以再次激活

员工离职后，用人单位已经办理该员工的社保暂停，本人可以到新的用人单位续保，或者办理社保转移。

办理续保：

参保人到新的用人单位工作后，向用人单位社保负责人提供身份证、计划生育证明，用人单位就可以为其办理社保缴费，缴费成功后将与原缴费记录连续在一起。

办理社保转移：

参保人离开原就业城市到新就业城市前，持身份证原件及复印件、社保卡到社保中心办理《社保转移凭证》，到新就业城市参保时将《转移凭证》交给社保中心申请社保关系转移接续。

你描述的情况为前一家单位离职后没有及时办理灵活就业续交，下家入职单位与上一家离职单位时间间隔超过3个月出现的重新计算社保年限，激活只要你新单位帮你开始缴纳社保时，社保中心会同时激活您的社保卡下，希望能帮到你。

社保卡离职一段时间后不能使用现在又上班了怎么可以再次激活

1.已缴纳的社保，无论你以后停交多久，以前已缴纳的社保会一直留存在你账号上，不会注销，不会清零，也不会作废，更不会冻结。

2.如果在同一个市里续交社保的，新交社保会自动与以往已交的社保累加计算。