新员工的录用程序主要包括

新员工的录用程序一般包括以下流程:

1，签订劳动合同、新员工填写《履历表》、有档案保管权的公司将员工档案调入本公司（部分未有档案保管权的可不调，新员工档案可放入人才市场保管）。

2，新员工复印身份证、工资卡等，将复印件交给公司hr部门薪酬分部，询问公积金账号，为员工缴纳公积金。

3，新员工拍照片、交照片，HR部门制作和发放门禁卡、食堂就餐卡等等。

4,hr部门到人力资源和社会保障部门（人才市场）办理招工登记。

5,安排上岗，带到部门报到，协助安排办公用品等发放。