员工不听指挥，工作总是拖来拖去，最好的办法是可以选出一两个较为懒散或者总是办事效率不高的员工作出处分，已达到杀鸡儆猴的作用。其次，可以选择找出员工当中做事较为勤快，办事效率较高的员工作为领头羊，带领团队积极向上，领导团队氛围，这样也能达到。