1、明确目标首先作为刚步入职场的小白，在拿到领导交代的一个任务时，并不是急着找人问、要资源，然后按照要求把活干完，而是要弄清楚的是这到底是个什么样的事情，目前在哪个阶段，下一步准备到哪里去。2、拆解事项肯定有很多小伙伴会质疑，“大。

1、想想别人没想到的很多人认为有些公司对新人过于挑剔，但是优秀的企业领导的思维总是大同小异，很多领导喜欢从苛刻和挑剔中观察员工的反应和能力，决定他们的重用程度。公司实习生必须知道，对于任何公司来说，他们要招聘的不仅仅是新人，而是有创造。

1、温顺小绵羊，唯命是从：工作能力一般，只会按部就班，凡事唯命是从，没有自己的主见。得不到老板欣赏。职场中想要拿高薪、想要发展，就要敢于推陈出新。做事决不能像挤牙膏一样，老板吩咐一点做一点，这样你永远只能停留在一个水平上，难有突破。有创新。

1、我是来工作的，不是来打杂的。对于初入职场的新人，往往刚开始都是扮演打杂的角色。为什么呢？因为新人什么都不懂，而且帮忙有的时候也帮不了太多，会造成帮倒忙，所以只能给他们做一些简单的打杂事情。虽然这是很尴尬的事情，但是无法避免，如果有这样。

1、我是来工作的，不是来打杂的。对于初入职场的新人，往往刚开始都是扮演打杂的角色。为什么呢？因为新人什么都不懂，而且帮忙有的时候也帮不了太多，会造成帮倒忙，所以只能给他们做一些简单的打杂事情。虽然这是很尴尬的事情，但是无法避免，如果有这样。

1、劳动合同签订合法是产生法律约束力的首要前提，所以求职者在签订合同前一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律效力的条件。其中包括：双方签订的劳动合同内容 ( 权利与义务 ) 必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作。用人单位。

1、忌讳主动介绍个人爱好。面试时不要介绍个人爱好，除非面试官主动问。有被面试者虽然工作多年了，往往在做自我介绍时，仍兴致盎然地介绍个人爱好，如：登山、打球、听音乐等等，不仅白白浪费时间，还让面试官感觉你成熟度不够。注意，个人爱好不等于个。

1 “做自己喜欢的事情，别人说什么都不要在意。”2 “不要把自己的生活过得像别人的期望。”3 “职业道路上，良心和诚信是最好的保障。”明确结论：陈数有一些职场语录。解释原因：陈数是一位成功的演员和导演，在职场上有着自己的经验和。

一、答辩需注意什么，要特别注意的1、一定要先表明身份，先做自我介绍，不能等评委说话，你再说话。自我介绍的模板：各位评委老师好，我是谁，来自什么公司，从事什么专业技术工作已经多少年，于哪年取得中级职称。独立完成三篇论文，其中两篇是发表出。

1、突出重点，把握好全面的分寸每个人的情况可能会不一样，但有一点是共同的，即个人的价值往往体现在对集体的贡献上述职报告要展示自己对集体独有的贡献，让人能分辨出自己在具体工作中所起的作用。同时，也要注意对自己的评价要实事求是，不夸大、不缩。

1、说话多用敬语，请您多介绍一下这个岗位的情况好吗， 请问公司如何为员工提供保险和福利，很高兴和您见面，希望尽快得到您的面试反辣，和您谈话学到很多东西，非常希望能在咱们公司就职，只短短的几句话，面试官会对你产生非常良好的印象，感觉求职者很。

1、了解、遵守企业文化每家公司都有林林总总成文或不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了公司的精髓——企业文化。想迅速融入环境，在公司里如鱼得水，就要熟记这些制度、规则，并严格遵守，比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话等等。2、。

1、进入职场后，是新人，第一件事就是要学习。这个学习跟学校里的学习不同，在学习学的是知识，在职场里，除了学习业务知识外，很多的是学习如何做人，处事，并且一直保持一颗学习的心。2、不要抱怨。在职场里，抱怨只会让别人对你的印象更差，尤其不。

1、工作本身就是学习。其实大部分的工作，只要你认真的话，都能够做好。一遍没有搞明白的事情，做两遍，两遍不行，做三遍。“好记性不如烂笔头。把工作中的重点、难点拿笔记下就不会出错了。时间久了，工作自然就没有太大问题了。2、职场是一个比较复。

1、在会议上，不管你是否要上台发表演讲，你的服装一定要要求整洁大方，切勿不修边幅，邋邋遢遢。2、出席会议最忌讳迟到，这是一件非常不礼貌的事情。最好是能够提前15分钟到达会议现场，这样可以让自己有足够的时间整理仪容和会议内容。如果遇到某。

1、初入职场那么你就是新员工，所以自己一定要懂关于公司的各项规章制度跟一些奖罚方案，不要迟到早退，因为这样会给人留下一种很不好的印象，而且上班早退或迟到这些行为在上司的眼里就是关系到你这个人的素质问题，因此最好做好自己的同时还要遵守公司的。

1、杜拉拉升职记《杜拉拉升职记》是一部由上海电视传媒公司、上海展杰文化有限公司共同出品的励志电视剧，改编自李可的同名小说。由陈铭章执导，王珞丹、李光洁、李彩桦、夏凡、陈慧珊、叶童、尚于博等主演。该剧讲述了杜拉拉通过努力从一名普通员工蜕变。

1、新进公司，尽可能少说话。尽管说话才能表现自己，但在不摸情况时急于表现，乱说话对自己是不利的。给上司说话的机会，自己尽量倾听。 2、如果要赞许上司，一定要出于真心的仰慕，赞许一定要说出理由，并说到点子上，让上司有“面子”，且你的赞许。

1、想想别人没想到的，很多人认为有些公司对新人过于挑剔，但是优秀的企业领导的思维总是大同小异，很多领导喜欢从苛刻和挑剔中观察员工的反应和能力，决定他们的重用程度。公司实习生必须知道，对于任何公司来说，他们要招聘的不仅仅是新人，而是有创造价。

1、眼高手低，盲目跳槽眼高手低的人，在企业经历比较浅，没有什么特长和技能。这类人平时不被上司或老板所重视，企业给予的待遇总嫌低，不知自己“几斤几两”，跳槽后，仍然不能改变其原来的状态，在思维观念中有种怀才不遇的感觉，到了一个新的单位，还。

1、职业着装，进入职场就不在是学生，要有职场人的着装，不要穿的花花绿绿的，显得个性张扬，更不要穿奇装异服，和身份不相适宜的服装。 2、不要在职场发泄不满的负面情绪。不论什么事情发生，都不能把负面情绪带入办公室，负面情绪会传染，造成办公。

1、磨炼钢铁之心，锻炼自己的抗打击能力：有些人在工作中不能受到一点批评和委屈，如果发生了这样的情况，他们立马就会想辞职。你要知道的是，公司和社会不是你自己的家，没有人会宠着你。想要在事业上获得成功，就不要让自己拥有玻璃心，虚心接受正确的批。

1、不要看到有一些老员工在公司吐槽老板，你也跟着吐槽。因为你不知道这些老员工是不是公司老板的亲戚或者是和老板一起创业时的兄弟。或者是已经找到下家公司准备走人而吐槽一下老板的员工。如果你一个职场新人参与进去，那么你在这个公司的职业生涯可能就。

1、上班时间尽量不要弄得蓬头垢面，不修边幅。男生头发梳一下，穿件正装花不了多少时间的。女生嘛，视个人情况而定。2、尊重领导。对自己的上级以及公司的领导要尊重，即使对方有错，没有占理，也不要轻易顶撞。虚心接受领导的批评，学会与领导处理好。

1、要守时。信守时间是职业人的基本常识，如果迟到而不以为意，势必会耽误大事。 2、要遵守规章制度。任何企业都有它的一套切实可行的管理制度，不管你喜不喜欢，作为新人，遵守制度是起码的职业道德。入业后，应该首先学习员工守则，熟悉企业文化，。

1、工作超不顺心像是被遗弃的蚂蚱，学校就是这样对待新人与老人的，一切都是利益这样的工作环境真让人心寒。2、最让人心寒的不是加班加点的工作而是不把实习生当人看的随意使唤。3、有些人，有些事看透了真让人心寒，呵呵，名言还是很对的，工作。

1、自信。既然他们已经选择了你，就证明了你身上的某些特质符合公司的要求。认真总结自己的优缺点，这将帮助您更好地了解自己能力，如果足够自信，周围的人一定能关注到你，并对你产生信任感。2、不要过分提要求。时刻谨记这是你上班的第一天，任何人。

1、购物卡有100元、200元、300元、500元、1000元面值的，一般一些大型商场、超市都有自己做的购物卡(有的也叫vip会员贵宾卡积分卡)销售。购物卡因为其方便的原因，成为今年送礼新宠。送购物卡可以让对方自由选择，适合不清楚领导喜好。

1、作为职场新人,首要的要求就是要做到准时,包括上班准时不要迟到,完成任务准时不要超期。偶尔一两次的延时可能不会有很大影响,如果长期的超期不准时,就会让你的上级或者是客户对你失去信心。2、注意个人穿着得体,要注重个人卫生保持良好的仪表。

1、遵守公司规章制度，不要自以为是一个职场新人，在同工作的人相处时，要提醒自己注意说话做事的礼貌，给人一个好印象。2、从学校到职场最大的不适应是环境带来的心态变化，读书时候，不管在学校还是在家里你都是那个被保护的对象，到了职场瞬间转变。

1、尽量按照贵公司的着装规定着装。例如，在国有企业和国有系统中，他们一般穿着保守。有些年轻女孩穿着漂亮的衣服来这里，这可能会引起不必要的麻烦。例如，互联网公司的着装比较随意。你每天都要穿西装和皮鞋，容易被人说闲话。2、不要小看任何人。。

1、讲出来 坦露你内心最真实的感受，无论是感情，想法还是痛苦、期望，当时你讲出来的绝对不是批评、责备、抱怨和攻击。 2、不批评，不责备，不抱怨，不攻击，不说教 这些都将让事情往更加恶化的方向发展，这也是职场沟通的刽子手。 3、。

1、要迅速认清职场关系刚毕业的年轻人往往不清楚自己的定位，也不清楚职场关系。在新的工作环境里，一定要知道谁是真正有影响力的那个人。当然了，这不是鼓励你去不顾一切地拍领导马屁，但至少可以逐步培养，让他对你产生良好的印象。2、职场新人，。

1、个人形象很关键在工作中最直接体现职场礼仪的就是个人的仪容仪表，一位注重礼仪的雇员应该是精神抖擞、有好的个人卫生习惯。整体端庄大方的。清洁卫生是仪容美的关键，是礼仪的基本要求。不管长相多好，服饰多华贵，若满脸污垢，浑身异味，那必然破坏。

1、提前到达办公室对于年轻人来说，睡不醒是常事儿。特别是在如今的大学里，早起的第一节课有的人会因为贪睡而迟到或旷课，进了课堂的人还会犯困。这对于职场新人来说必须要改变。记得我上班的第一周，我发现领导每天都会提前于规定的上班时间到办公室。。

1、自信而谦虚: 有很多职场新人，尤其是大学生，在应聘时总是很拘谨。有时，面对面试官或领导的提问，回答与前言不符。其实，在职场上要想自信一些，就要学会发挥自己的特长。2、态度要好:不管是什么工作，态度就是一切。很多人不太理解这个词的含。

1、不愿学习，自以为是。很多人刚从大学毕业，会觉得自己是天才，专业方面没有什么知识是自己不懂的，任何事情到了手中都会很容易解决的。但是在职场中，我们要永远保持一个学习的好习惯。学无止境，一山还有一山高，只有通过工作中不断的学习别人的优点，。

《平凡的荣耀》。该剧讲述了职场新人孙弈秋在实习期间，遇到了金宸资本经理同时也是公司万年背锅侠的吴恪之，孙奕秋的懵懂让百般挑剔的吴恪之非常不满，但又无法摆脱这一大包袱，两人在争分夺秒的工作中改变了彼此的看法，开始共同迎接一系列新的工作挑战。。

1、衣着记得别马虎首次公司聚餐，在了解公司排队的地点，类型，时间的时候，你要注意自己所处的领域应该穿什么衣服。如果一些主体派对要求活波，热辣型的，对于新人建议穿着中庸路线最为安全。2、公司聚会不要谈工作公司组织聚会的时候，不要时刻。

1、首先要在会前了解会议主题，思考会议中提到的问题并记录下来。可能不会轮到我们发言，但我们必须记住，如果我们发言，可能是我们的评估和机会。同时，确定会议的时间和地点。并准备好相应的会议材料，记录好用书用笔。我们必须明确一点，在公司里说话人。

1、学会尊重老同事观点：作为职场新人，在什么经验都不足的情况下，对于老同事的一些发言和观点，一定要表示赞同和尊重，这样才能够避免被排挤的现象。2、避免表达个人观点：作为新人在还未立足职场地位，最好是少发表自己的职场观点，表现不在于一时。

1、不要看到有一些老员工在公司吐槽老板，你也跟着吐槽。因为你不知道这些老员工是不是公司老板的亲戚或者是和老板一起创业时的兄弟。或者是已经找到下家公司准备走人而吐槽一下老板的员工。如果你一个职场新人参与进去，那么你在这个公司的职业生涯可能就。

1、认真了解企业文化。每家公司都有林林总总的成文、不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了公司的精髓———企业文化。想迅速融入环境，在公司里如鱼得水，就要对这些制度、规则烂熟于心，严格遵守。初来乍到，切记莫逞英雄，天真地想去改变公司现有。

1、不要注重工资。刚步入职场工资肯定不高，不要想着刚开始工作就要高收入，除非能力超强，给公司带来很大的效益，这样要求高薪也不为过，如果能力一般，那就踏实点工作，多积累工作经验，一步一步的向前发展。2、遵守公司规章制度，不要自以为是一个。

1、寒风凉凉，夜也变长，轻声问候，是否繁忙？换季之时，注意健康；出门添衣，晚上加被；早起早睡，加强营养；喝口热汤，温暖无恙；一早一晚，小心着凉。天气冷了，愿你保持愉快的心情，幸福安康。2、我的祝福悄悄到，快乐在你身边绕，好事相伴不会少。

1、不要轻易得罪那些你眼中岗位一般、能力一般却又很讨厌的人。在没有弄清周围人际关系的情况下，在你眼中岗位一般、能力一般却又很讨厌的人很可能就是领导的铁杆心腹。因此，初入职场，不仅要与领导搞好关系，也不要轻易得罪那些看起来毫无能量的人。2。

1、提前了解应聘公司的职位要求及主营业务，职位要求就是面试考核重点，了解主营业务才能更好的在面试现场表露出“我对你们公司爱的具体、爱的深沉”。查好交通路线，提早一点点到，任何理由的迟到都不会被谅解。容貌干净整洁，穿着大方得体，给面试官的第。

1、主人亲自驾驶座位顺序应当依次是：副驾驶座、后排右座、后排左座、后排中座。实际的操作是这样的：如果只有你一个人乘坐，那就坐副驾驶位。如果正好满员，一群人都是同事关系，那么女士坐副驾驶位。2、专职司机驾驶座位顺序应当依次是：后排右座、后排左。

职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范，将使一个人的职业形象大为提高。职业形象包括内在的和外在的两种主要因素，而每一个职场人都需要树立塑造并维护自我职业形象的意识。职场礼仪的基本点非常简单。首先，要弄清职。

现如今的社会，是一个以快速行动为主的时代。要想快速行动一定要有很好的沟通力和亲和力，那样别人才会愿意和你合作。职场是社会的缩影，对沟通力和亲和力的要求更高。下面我就以自己的亲身经历为例，来说说我是怎么做的。1.沟通力:沟通力就是一个人有效。

1、其实很多人在向上司或者向客户提问问题的时候，大部分都可以通过搜索引擎得到答案。像这样的问题是完全没有价值的，因为每个人的时间和注意力都很宝贵，如果连搜索这样的动作，我们都懒得做的话，那么肯定很难做出好的提问。所以当我们有问题时，第一步。

1、在同事和领导面前不能表现的太幼稚，要相对成熟。别在公司里传别人的坏话，多向前辈学习。2、不要觉得自己有些能力就骄傲自满、目中无人，要能吃苦耐劳，不能刚进入一家公司就想着站到一个很高的位置，要脚踏实地去做事。3、不要总是跳槽，既。

1、在工作中，有效沟通的重要性表现在可以及时获取信息和传递信息，增强相互之间的了解，奠定互相帮助的基础，及时发现问题和化解管理矛盾，有助于提升员工工作的协调性，调动下属的工作积极性。2、沟通是人与人之间传递信息、交换信息、交流思想、说。

1、不为情绪跳槽。你可能在这家公司不是那么顺心，然后就产生跳槽的念头，但你想过没有，是什么原因让你不顺心，你试着去解决了没有，不然，即使你跳槽了，在下一家公司也可能遇到同样不顺心的事。2、不因被人怂恿而跳槽。人心隔肚皮，谁知道怂恿让自。

1、职场穿着很重要：在职场上，人们通常会从一个人的着装去判断一个人，销售人员那就尽量穿正装，秘书就尽量穿得干净利落一点，花哨的衣服会让你看起来很不稳重。说白了，就是什么人就穿什么样的衣服，否则你的客户会怀疑你的专业度。2、处理好人际关。

1、尽量不要发展办公室恋情，尤其是和同一部门的同事。如果你真的想发展，就去其他部门发展，或者鬼鬼祟祟不让别人知道，或者你们俩有一个辞职。否则有个风吹草动，不管是吵架还是分手，都容易闹得沸沸扬扬。2、在向领导汇报时，不仅要说明问题，还要。

1、不要给他人造麻烦，这点是最为关键的，领导也好，同事也好，作为一个职场新人，刚刚融入一个新环境，千万不要给他人制造问题，这点是给他人留下空白纸的机会，才能在后来画上更加精彩的印象，所以说宁可没有亮点，也不要给人制造热点的问题。2、千。

1、职场礼仪是个人和企业的敲门砖。轻轻的关上门；端正的坐姿；大方自然的解答，都会展现你很好的一面，使你赢的公司的面试。如果一个面试的人有工作能力，但却不懂职场礼仪，那么就算他进入了公司，他也不一定会坐稳位置，因为在工作中还需要许多的职场礼。

1、使用全名：在商业场合，一定要使用全名。如果你的名字当中有比较少见的字或多数人可能不知如何念的字，最好在名片上附注发音，然后再递给对方，这样就不会发生不知如何念的尴尬处境。2、有人介绍时一定要起立：当有人介绍你时，一定要站起来，不要。

1、保持积极乐观的精神状态。刚到一个新的工作单位，特别是到一类工作节奏很快的单位，你会感觉有太多的信息要理解，要掌握。也许多得让你不知所措。也许你需要一些时间来整理消化这些资讯。不要过早下结论，认为自己不胜任，或不喜欢这个工作。不要给自己。