在现代企业中，分公司负责人的工资计算是一个复杂的议题，涉及到多种因素和考量。本文将总结分公司负责人工资的计算方法，并详细探讨其构成要素。一般来说，分公司负责人的工资由基本工资、绩效奖金、股权激励和福利补贴四部分组成。基本工资是其薪酬体系中。