在众多求职者与有限岗位之间的博弈中，竞争比是一个关键的指标。它直观地反映了求职者面临的压力和挑战。简单来说，竞争比就是求职者人数与岗位数量的比值。竞争比的计算公式为：竞争比 = 求职者人数 / 岗位数量。这个比率可以用来衡量特定岗位或整个。