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韩国所有员工超过300人的企业都必须遵守每周52小时工作制度，将每周法定工作时间上限从68小时下调至52小时。
根据韩国劳动和就业部的消息，为期一年的宽限期将会结束，之前被豁免的行业的员工将会被限制每周最多40小时的正常工作和12小时的加班。
新规定将适用于公交公司、餐馆、酒吧、批发和零售店等约1500家公司和100多万名员工。
52小时工作周制度从2018年7月开始生效，但21个行业有一年的宽限期，以便更好地为这些变化做好准备。
以2018年5月底为准，这21个行业中拥有300名以上员工的企业达1000多家，员工人数共计约106万人。有观点认为，公交、广播电视和教育服务等部分行业长时间工作情况较多，实施每周最长52小时工作制恐面临困难，但韩国劳动部认为大部分行业并不存在问题。
此外，从2020年1月开始，员工在50至299人之间的公司将实行52小时工作制。