最佳答案
主要是谈三个方面的内容:第一,自我介绍和评价,让员工大致知道自己是一个什么类型的领导,既可以让员工心中有数,又可增加亲和力!
第二,听取员工的意见和建议,尤其注意掌握当务之急最应抓什么工作好。
第三,了解员工个人情况,关爱员工的工作、生活和家庭情况!
主要是谈三个方面的内容:第一,自我介绍和评价,让员工大致知道自己是一个什么类型的领导,既可以让员工心中有数,又可增加亲和力!
第二,听取员工的意见和建议,尤其注意掌握当务之急最应抓什么工作好。
第三,了解员工个人情况,关爱员工的工作、生活和家庭情况!