最佳答案
调查你的家庭背景
很多企业用人的时候都会十分注重员工的履历，以及其家庭背景。家世清白，门风端正家庭，往往培养出来的后辈素质更高。通过你的家庭背景来深入地了解你，想看看你究竟是一个什么样的人。父母的工作岗位，决定着家庭的处于一个什么层次。层次越高的家庭，培育出来的孩子可能越优秀。
了解你的生活水平
很多小公司会问你的父母做什么，他们主要是想了解你的家庭收入情况。假如家庭收入相对较低，你可能想在工作中挣更多的钱，而你也不想轻易辞职。取而代之的是，如果家庭条件较好，公司会在招聘时更详细地询问，因为这些人的家庭并不缺钱，辞职也不成问题。采访者必须控制雇员的离职率。
从家庭背景探寻你的平台
由家庭背景是可以看出一个人各个方面的特质，比如说你到底是有钱还是没钱，你的知识文化水平到底如何？在很大的程度上来说，如果你的家庭都是书香门第的话，那么是很有可能会受到面试官们的好感的。而如果你说自己的家庭都是没有读过书的农民，尽管面试官不会对你产生什么偏见，但是心里总会觉得你不大适合进入我们公司。