2006年事业单位人事管理条例

主要内容包括：

第一章：总则，主要规定了事业单位人事管理的基本原则和适用范围。

第二章：人事管理机构和职责，主要规定了事业单位人事管理机构的设置和职责、人事管理人员的职责和权限等。

第三章：人事管理程序，主要规定了事业单位人事管理的程序和流程，包括招聘、考核、晋升、奖惩、离职等方面。

第四章：人事档案管理，主要规定了事业单位人事档案的管理制度和要求。

第五章：人事信息管理，主要规定了事业单位人事信息管理的制度和要求。

第六章：人事争议处理，主要规定了事业单位人事争议处理的程序和要求。

第七章：监督检查，主要规定了对事业单位人事管理的监督和检查制度。

第八章：附则，主要规定了法律法规的适用、名词解释和实施日期等。

该条例的颁布实施，对于规范事业单位人事管理，维护事业单位的合法权益，保障事业单位工作人员的合法权益，推动事业单位的发展具有重要意义。