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答：1、“严”：主要体现在纪律严、管理严、要求严。纪律严，就是要求我们在工作中要严守规矩纪律，绝不能做违纪违法的事，一旦做了就要受到处理，执行纪律不讲条件，不打折扣。管理严，就是要求我们对所管理的人、所负责的工作，要敢于管理、善于管理、严格管理，绝不能有松劲、懈怠的情况。要求严，指不仅自我要求严，而且对人、对事也要严格要求。
2“实”：主要体现在作风实、制度实、措施实。作风实，就是指工作作风要实，绝不能搞形式主义、官僚主义，糊弄上级、忽悠下级，切实做到务实戒虚。制度实，就是指我们制定的制度要具有可操作性、实效性，能够真正起到用制度管权、按制度办事、靠制度管人的效果。措施实，就是指我们在谋划工作时，制定的工作措施既要符合实际情况，也要有利于推动工作顺利开展。
3“细”：主要体现在抓得细、工作细、检查细。抓得细，就是要真抓实抓，抓具体、抓深入、抓细节，最后抓出成效，绝不能抓在表面、抓不到关键点。工作细，就是要求我们干工作、做事情时要想多一点、想深一点、想透一点、想全一点，尽量做到细致周全。检查细，就是要求我们不仅要把工作安排部署好，还要督促落实好，在督促落实过程中绝不能走过场、搞形式。