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在现代社会，公积金作为一项重要的职工福利，其缴纳数额一直备受关注。那么，公积金下限是如何计算的呢？本文将为您详细解析。 总结来说，公积金下限的计算依据当地最低工资标准和公积金缴存比例共同确定。具体计算步骤如下：
- 确定当地最低工资标准。这一数据通常由各地人力资源和社会保障部门规定，并定期调整。
- 确定公积金缴存比例。我国规定，职工个人和单位各自的公积金缴存比例不得低于5%，不得高于12%。
- 计算公积金下限。以当地最低工资标准为基础，分别乘以个人和单位最低缴存比例，得出的结果即为公积金下限。 举例来说，某地最低工资标准为2000元，个人和单位最低缴存比例分别为5%，则公积金下限为：2000元 × 5% = 100元。 需要注意的是，不同地区的具体规定可能有所不同，因此在实际操作中，应以当地政策为准。 公积金下限的计算并非复杂问题，掌握其基本原理后，可以轻松应对。了解公积金下限的计算方法，有助于保障职工的合法权益，同时也为企业和个人提供了参考依据。 总之，公积金下限的计算既要遵循国家规定，又要结合当地实际情况。希望本文能为广大读者提供有益的指导。