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公积金是职工的一项重要福利，其缴纳数额直接关系到职工的权益和福利待遇。本文将详细介绍公积金的缴纳如何计算，帮助大家更好地理解这一政策。 公积金的缴纳包括两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体计算方法如下：
- 确定缴纳基数：通常情况下，公积金的缴纳基数是职工的月平均工资。但各地对缴纳基数有上下限规定，需按当地政策执行。
- 确定缴纳比例：各地对公积金的缴纳比例也有规定，一般为单位和个人的比例相同，如5%、7%、8%、10%等。
- 计算单位缴纳部分：单位按照确定的缴纳基数和比例计算应缴纳的金额。例如，某职工月平均工资为10000元，当地规定缴纳比例为8%，则单位应缴纳800元。
- 计算个人缴纳部分：个人同样按照确定的缴纳基数和比例计算应缴纳的金额。在上面的例子中，个人也应缴纳800元。
- 合计缴纳金额：单位缴纳部分与个人缴纳部分相加，即为该职工每月应缴纳的公积金总额。在上述例子中，合计缴纳金额为1600元。
- 特殊情况处理：对于工资低于当地最低工资标准或高于当地最高工资标准的职工，其缴纳基数将按当地政策进行调整。 综上所述，公积金的缴纳计算方法相对简单，关键在于了解当地的缴纳基数和比例规定。掌握这一方法，有助于职工更好地维护自身权益。