最佳答案
在很多公司都存在正式工和合同工,主要的在于正式工是有编制的,而合同工是没有的,因此尽管做着相同的工作却没有相同待遇的。正式工在工作上待遇好,工作稳定,社保齐全,而合同工则相反。但是目前来看,有些公司为了调动员工工作的积极性,把待遇都一视同仁,但是编制却不行。
在很多公司都存在正式工和合同工,主要的在于正式工是有编制的,而合同工是没有的,因此尽管做着相同的工作却没有相同待遇的。正式工在工作上待遇好,工作稳定,社保齐全,而合同工则相反。但是目前来看,有些公司为了调动员工工作的积极性,把待遇都一视同仁,但是编制却不行。