有关于泗阳的作文吗？

他让金盾更辉煌 １９８５年５月，风华正茂的熊昌龙从部队转业分配到泗阳县公安局工作。他在基层一干就是１８年，历任屠园派出所副所长（主持工作）、仓集派出所长职务。２００３年２月，因工作需要，他调任泗阳县看守所所长一职至今。１９９９年度，他所在的屠园派出所被省公安厅授予“人民满意派出所”荣誉称号；同年他被评为“宿迁市优秀派出所长”。２０００年度，他领导的仓集派出所被评为“宿迁市十佳派出所”；２００１年，他被省公安厅评为“全省人民满意警察”；个人先后被市县局，县委、县政府记功、嘉奖、表彰３０余次。２００３年，他光荣地当选为宿迁市第二届人民代表大会代表及泗阳县党代会代表，２００６年，泗阳看守所因成绩显著，被宿迁市局荣记集体三等功一次。 泗阳县看守所自１９８６年以来，已连续２１年安全无事故。这是由一位位看守民警的心血和汗水凝聚而成的。这其中，同样倾注了熊昌龙的一份心血。２００３年，熊昌龙因工作需要调到泗阳县看守所任所长一职。几年来，他带领全所民警克服人员少、监管条件差、装备简陋、任务繁重等诸多困难，坚持依法管理、严格管理、科学管理、文明管理，充分发挥看押、教育、改造在押人员的职能作用，使看守所安全无事故的佳绩逐年延续。 上任伊始，熊昌龙面对看守所民警年龄老化、人犯管理不规范、生产劳动改造不积极等状况，他首先进行了两个月的摸排调查，多次召集班子研究制定了《泗阳县看守所岗位目标考核细则》，强化日常管理，对民警及人犯的管理进行了规范。为了调动全所人员的积极性，他和班子成员想尽办法提高民警的福利待遇，他多方联系厂家搞好人犯生产业务，使得多年没有落实的看守所岗位考核奖、安全奖、卫生补助、特岗津贴等各项补助落到实处，有效地调动了全所人员的工作积极性，也使得看守所各项工作走在全县公安工作的前列。 ２００４年，在全省违法犯罪人员信息系统建设中，熊昌龙克服本单位人员年龄偏大，知识结构偏低等现象，组织人员进行培训学习计算机等业务知识，自己带领全所人员加班加点对１９９３年以后入所、出所的人员进行录入，经过全体人员的共同努力，泗阳县看守所的数据录入率，准确率均排在全省的前列，先后被省厅、市局评为“违法犯罪人员信息系统先进单位”。省厅、市局发来贺电祝贺。２００６年４月１９日，泗阳县看守所被宿迁市公安局荣记“集体三等功”一次。 有人说，高墙内除了森严，还是森严。管教民警整天都是面若冰霜。熊昌龙除了积极改变世人这种偏见外，还把真情倾注在每一个在押人员身上。去年３月的一天，正在所内服刑的众兴镇来安社区贾某，突然裁倒在地，不醒人事。管教民警立即把这一情况报告熊昌龙。熊昌龙拿起电话拨通１２０，随即和医生一起把贾某送到医院救治。经医生检查，贾某患的是脑梗塞。贾某没有家属，住院期间没人照顾，熊昌龙和所内民警轮流照顾，在大家的悉心照顾下，贾某的病恢复很快。出院那天，熊昌龙自己掏钱为贾某开了３００多元药。然后，按照法律程序，帮助其办理保外就医手续。“如果没有你们，我的命早就完了，我在保外就医期间要好好改造，不辜负熊所长的一片苦心。”贾某临走时哽咽着说。 近年来，从泗阳县看守所刑释解教人员达７００余人，分布在１８个乡镇、场、２５８个行政村。熊昌龙与司法局安置帮教人员、县局户政股、各乡镇派出所同志共同努力，认真做好刑释解教人员安置帮教工作，注重落实社会治安综合治理目标责任制。在熊昌龙的努力下，７００余人全部逐级签订目标责任书，为各基层单位的每个帮教对象分别建立了档案，实行“台账”管理。２００５年至２００７年６月，熊昌龙协调组织安置帮教工作，张贴标语５００余幅，发放宣传材料１２０００余份，召开各种座谈会２０余次，举办骨干培训班６期，培训骨干达９００多名。为了做好刑释解教人员安置帮教工作，熊昌龙认真学习和领会上级的有关文件精神，加强对基层刑释解教人员安置帮教业务的学习，充分发挥了泗阳县看守所违法犯罪人员信息作用，加强协调基层帮教组织的业务联络、指导，督促各项措施的落实；对刑满释放、解除劳教人员户口所在地公安机关、接收单位介绍情况，移交有关档案、材料；引导、扶持刑满释放、解除劳教人员就业，解决生活出路问题出谋划策；对有重新违法犯罪倾向的刑满释放、解除劳教人员进行帮助教育。２００７年６月１９日，涉嫌婚姻诈骗的刑满释放人员王某（女、２８岁、贵州省黔西南布依族苗族自治州安龙县新