最佳答案
一、奇跡單位「雙肩挑」人員是指經編製機構部分審定的奇跡單位領導人員或內設機構擔任人，且有專業技巧背景，能實現管理崗位跟專業技巧崗位任務。「雙肩挑」人員履行雙崗位雙考察，不承擔具體專業技巧任務的，不得「雙肩挑」。
二、2018年起，奇跡單位職稱評聘崗位審定跟專業技巧崗位（職務）晉陞、變化等，「雙肩挑」人員占單位專業技巧崗位構造比例。
三、各奇跡單位結合編製機構部分審定的奇跡單位領導職數，報同級奇跡單位人事綜合管理部分重新調劑崗位設置。審定辦法：審定的奇跡單位專業技巧崗位數加上編製機構部分審定的領導職數，作為審定專業技巧崗位的基數，按照浙江費奇跡單位專業技巧崗位構造比例把持標準，設置高、中、初級專業技巧構造比例。
四、崗位重新設置後，超崗位聘請人員經由過程「退二進一」的辦法消化至審定的崗位構造比例。崗位設置管理軌制履行前超崗位聘請人員跟符合省、市有關政策超崗位聘請人員按有關政策規定履行。
五、各地人事綜合管理部分要加強對崗位設置調劑任務的領導，奇跡單位要經由過程崗位設置調劑，進一步優化崗位設置，真正做到「按需設崗、因事設崗、科學設崗」；完美崗位闡明書、競聘上崗機制、聘期考察管理辦法，標準聘期跟簽訂聘請條約等，實在進步奇跡單位人事管理任務程度。