1、專業人才供給缺乏。
寵物醫療專業人員緊缺：中國每年畢業的獸醫人才大年夜部分被國度相幹測驗檢疫構造招攬，另有一部分進入了畜牧業科研機構及大年夜型企業，而進入寵物醫療範疇的人員佔比很少，遠遠掉落隊於興旺國度。
寵物用品範疇人才缺乏：寵物用品現在有將近80%的銷量是經由過程線上渠道實現的，撤除天貓、京東等大年夜型電商的自營部分，其他寵物行業的垂直電商存在嚴重的招人難、留人難等成績，電商的疾速開展也使掉寵物行業電販子才須要水漲船高。
寵物相幹產品的出產製造範疇人才稀缺：從寵物食品、寵物用品的研發計劃到出產加工的各個環節，都處於一人難求的艱苦地步。
人力資本作為中國社會稀缺的出產力，無論在社會的任何階段都至關重要，中國寵物行業要想持續安康的開展，離不建國度、社會及企業對專業人才的器重跟培養，只有處理了人才瓶頸，寵物產業才幹獲得安康長足開展。
2、行業監禁亟待加強。
起首，各個監禁部分的職責與權限尚不明白，各部分在監禁上相互推諉。其次，市場買賣狼藉，不完美的寵物買賣市場規矩，買賣兩邊在售後輕易產生膠葛。寵物買賣屬於特別行業，從註冊註銷的角度來看，從事這項運營的前提並不明白的限制;買賣方法跟場地多種多樣，有市場賣也有網上買賣，有牢固場地也有街頭活動售賣，總體來看比較狼藉。
再者，很多寵物豢養者並不給寵物停止須要的檢疫、免疫接種跟驅蟲防護等，給社會衛生保險帶來嚴重隱患。寵物行業的管理跟效勞團體缺乏標準規矩，從現在的情況來看，存在市場競爭無序、寵物繁育不科學且程度低下、寵物數量宏大年夜但精品缺乏、寵物管理不標準、相幹人員法制不雅念淡薄等諸多成績，嚴重地制約了寵物行業的安康開展。
3、寵物醫療成績頗多。
寵物醫療伴隨寵物豢養應運而生，但以後中國寵物醫療方面的開展還比較掉落隊，存在較多的成績，寵物醫療曾經不克不及順應寵物市場的須要。
一是寵物醫療行業從業人員較少，團體職業本質不高。寵物大年夜夫的程度在一定程度上決定着寵物醫療程度，而現在我國的寵物醫療行業，無論是人才的數量、經驗，還是從業人員的技巧水同等方面都存在着較大年夜的成績。
二是寵物醫治不公道不標準。因為寵物大年夜夫本身程度偏低跟病院硬件設備的不完美，使得一些寵物的醫治不公道、不標準，有的寵物大年夜夫為了進步療效，而違規加大年夜藥物利用劑量，乃至將人用藥品用於寵物醫治，存在很大年夜的保險隱患。三是寵物病院外部管理不科學、規章軌制不健全、消毒軌制形同虛設，用過的放棄物不經過特別處理便直接作為平易近用渣滓處理等景象常有產生，這些外部管理上存在的成績嚴重製約了寵物病院的開展。