公司旅遊活動總結

遊覽總結8月7日零晨5：00，公司遊覽成員分三個站點湊集乘坐大年夜巴車從三角地出發赴山東遊覽地區。本次遊覽5日游；遊覽人員合計3xxxx，其中包含旅店2xxxx；其他成員企業隨隊人員xxxx；家眷人員xxxx。遊覽道路重要達到黃島、青島、蓬萊、長島、煙台；不雅賞、玩耍1xxxx景點。11號下午18：50遊覽全部成員從煙台乘坐飛機直達北京，然後保險返迴廊坊，遊覽美滿結束。此次活動目標既是讓大年夜家身心放鬆的好機會，又是外出進修的好機會，重要的是在表現出集團對職工關懷的基本上，怎樣把團隊精力融入到活動中，更重要的是營建全部員工連合凝集、活潑、奮進的氛圍。此遊覽活動共分多少個階段一、前期籌備，制訂打算1.根據政策，按照下級對於遊覽活動的唆使精力，公司工會起首構造各部分經理召開了轉達會，並將此次活動的精力、遊覽前提以及遊覽團體思緒向大年夜家做了彙報，各部分經理提出了很多思緒，最後，統一了頭腦跟認識，各部分經理一致表示要把活動精力正確傳達給職工，並跟工會一起做好頭腦動員任務。2.出打算，簽協定。為了讓員工在此次遊覽中達到滿意度，工會構造者把各部分主管、主幹以及存在豐富遊覽經驗的員工召集到一起，針對遊覽道路抉擇、簽訂協定要領、遊覽保險注意事項、具體活動安排等要項停止了細緻的研究。按照任務領先、嘉獎進步、照顧老齡的原則斷定了本次遊覽活動的人員名單，並由副總經理王來了跟保安部經理陳絲絲做領隊，擔任遊覽全程管理，並制訂出具體的活動打算並與廊坊市金秋遊覽社簽訂了遊覽協定，上報集團。3.行前吩咐、確保保險。為了保證此次活動順利停止，8月6日下午，工會構造遊覽活動人員召開了行前吩咐會，總經理王來了做了特彆誇大年夜：(1)活動時一定要注意我們的企業抽象，發揮我們的團隊精力、傳揚我們的企業文化。別忘了，我們是新奧人，應當曉得怎麼做。(2)在旅途中，不要私自改變路程或掉落隊，外出時不克不及少於xxxx以上並要與領隊告假，隨時注意本身保險。(3)用餐、留宿、遊覽本人要有警戒，確保人身、財富保險。二、遊覽活動出色絢麗，笑聲多多8月7日凌晨4：30分由3xxxx構成的團隊在旅途中笑聲壹直，熱烈氛圍沖動，導遊感慨萬分；隨隊人員傾羨的甘拜上風；家眷人員沖動不已，帶給年青人是一片歡樂；帶給大年夜家的是連合、互助、凝集，營建了有芳華、活力的氛圍。更多的則是各種百般的收穫，表現的則是旅店精良的團隊精力。曾現出多少多笑聲：笑聲一：拉歌對唱、結成語8月7日，天邊剛放亮，遊覽步隊便浩浩大年夜蕩出發了。8：30分，領隊的笑話撩撥起了大年夜家的興緻，於是，按耐不住寂寥的年青人便力圖上遊的拉歌對唱起來。王總經理發起：以車中段為分界線，分左隊與右隊兩組停止對歌、結成語，起首全部成員起破合唱新奧之歌，激烈的對歌比賽便開端了。「左隊，來一個；來一個，左隊。右隊，來一個；來一個，右隊。。。。。。」，登時，高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲壹直，笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結成語等載體不一，熱烈不凡，豪情磅礴，全部車廂成了歡樂的大年夜陸。還別說，五音不全的領隊陳絲絲明天還成了內秀兒，發音挺准。隨隊導遊對我們步隊豪情氛圍所感染，本不高興的她不由自立參加活動中來。笑聲之二：不雅賞第一站達到青島公司黃島分公司。大年夜家利利索索的下了車，換上了公司的任務裝，領隊請求大年夜家要按照公司規定進入，必須關掉落手機、bp機，打火機一律放在門外。排着整潔的步隊邁進了公司，進公司站，最惹人注目標是兩個圓型燃氣儲備罐。接待我們的是公司宋主任，他隨着整潔的步隊一邊走一邊介紹：此站站空中積4xxxx，儲備20000平破方，上半年運營情況可不雅，超額實現打算，下半年給本人又加大年夜了銷售額，實現情況應當沒成績。大年夜家聽了，會心的顯露了笑容。走到辦公地區，最奪目是牆上張貼的多少個紅字：「進步的價值不雅，優良的員工跟科學管理，培養一流企業。」，從字行間，遊覽成員看到企業的開展，看到了百年公司的開展的盼望。笑聲之三：漁家樂8月9日，留宿長島漁家。晚飯後離開了駐軍大年夜院，參加篝火晚會。漁家一曲「歡送到長島漁家來做客跟秧歌舞」激起了大年夜家興緻，紛紛參加到活動中。妳看：吳曉嶺駕起驢來，手拿揚鞭，奔忙於人群中；王惠雙手舉起扇子，扭起秧歌，舞起來；馬興接過老大年夜媽的布龍腳，隨着龍的擺動轉了起來；領隊陳絲絲接過龍頭，追起火球。。。。。。，篝火毀滅了，隨着音樂，跟着節拍，圍着篝火，大年夜家手拉着手，一邊喊着號子，一邊跳了起來，領隊王總經理跟家人、孩子也牽起手來，一起進入了漁家樂。。。。。。，笑聲、歌聲、號子聲、掌聲陣陣。笑聲之四：送關懷、互幫助8月9日晚上，大年夜家洗漱結束後，領隊王總經理安排大年夜家早點休息之後都便回到房間休息去了。24：00點多鐘，吳曉嶺得了胃腸炎，躺在床上翻來翻去，同一宿舍5xxxx歲的李來同志看在眼裡，疼在內心。在不打攪他人休息的同時，一邊找來葯，一邊向領隊作了彙報。經領隊王總經理安排陳絲絲跟陳存擔任送往外地病院，王總經理掉落臂本人疲憊的身材，挨着房間的檢查，看着大年夜家熟睡的樣子，才放下心來，並不斷向病院打德律風懂得吳曉嶺病情。付春江因為着涼，感冒、拉肚子、吃不下飯，隊員都伸出手，忙着送熱水、送葯、送問候。領隊王總經理特地給他安排了用餐，做了熱騰騰的面送到了付春江，在大年夜家幫助下，第二天就康復了，付春江顯露了笑容。三、保險歸回，收穫頗豐11號下午18：50遊覽全部成員從煙台乘坐飛機直達北京，然後保險返迴廊坊，遊覽美滿結束，但在遊覽途中感觸頗多，想像聯翩而至，收穫頗豐。從我們此次遊覽的途中看到為我們效勞的兩家遊覽公司跟汽車公司三家的和諧、效勞以及立場，不達到我們的滿意，從中我們看出了三家在和諧中存在成績，就是因為成績的存在，才形成各種百般的變亂產生。那麼我們在效勞中能否也存在如許的成績呢？以怎樣的效勞立場、效勞品質才幹達到主人滿意呢？我想，大年夜家在旅途中接收他人效勞時感觸頗多，也經歷了如許或那樣的成績，面對本人的任務怎樣改變效勞、調劑心態、重新面對任務是此次遊覽收穫的重點之中。