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外貿傭金是在外貿營業中，代辦商或經紀人因促進買賣而獲得的待遇。正確打算外貿傭金，對保護兩邊好處至關重要。 外貿傭金的打算平日基於買賣金額的一定比例。具體的打算步調如下：
- 斷定傭金比例：傭金比例平日由兩邊事先協商斷定，罕見的比例有3%-10%不等，根據產品範例、買賣金額跟行業慣例等要素而定。
- 打算買賣金額：買賣金額指的是扣除運費、保險費以及其他可能的費用後的凈成交額。
- 打算傭金金額：將步調2中斷定的買賣凈額乘以步調1中協商好的傭金比例，即可掉掉落傭金金額。 比方，若買賣凈額為$100,000，傭金比例為5%，則傭金金額為$5,000。 須要注意的是，有些情況下，傭金打算可能還會涉及到以下要素：
- 最小傭金：有些買賣可能設有最低傭金限額，即便按照比例打算出來的傭金金額低於此限額，也將按照最低傭金收取。
- 分階段付出：部分買賣可能根據條約履行的差別階段，分批付出傭金。 最後，為了確保兩邊權利，傭金打算方法跟比例應在條約中明白規定，避免後續膠葛。 正確控制外貿傭金打算方法，不只能保護外貿營業的安康運轉，還能促進與代辦商或經紀人的精良共同關係。