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根據《中華國平易近共跟國休息法》第二十五條:鐵路職工被判緩刑,單位內是可能開除該員工的。容
《中華國平易近共跟國休息法》第二十五條 休息者有下列情況之一的,用人單位可能排除休息條約:
(一)在試用時期被證明不符合錄用前提的;
(二)嚴重違背休息規律或許用人單位規章軌制的;
(三)嚴重瀆職,營私舞弊,對用人單位好處形成嚴重侵害的;
(四)被依法追究刑事義務的。
(3)鐵路由我開擴大年夜瀏覽:
根據《中華國平易近共跟國休息法》第二十九條 休息者有下列情況之一的,用人單位不得排除休息條約:
(一)患職業病或許因工負傷並被確認喪掉或許部分喪掉休息才能的;
(二)抱病或許負傷,在規定的醫療期內的;
(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(四)法律、行政法計規定的其他情況。