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社保是每個在廣州任務的人都非常關懷的成績，懂得廣州社保的打算方法長短常須要的。本文將為妳具體剖析廣州社保的打算方法。 起首，廣州社保的打算分為兩個方面：單位跟團體部分。單位部分包含養老保險、醫療保險、賦閑保險、工傷保險跟生養保險；團體部分則包含養老保險、醫療保險跟賦閑保險。 具體來說，養老保險的單位繳費比例為14%，團體繳費比例為8%；醫療保險的單位繳費比例為6.2%，團體繳費比例為2%；賦閑保險的單位繳費比例為0.5%，團體繳費比例為0.2%；工傷保險跟生養保險則全部由單位承擔，費率分辨為0.2%跟1.2%。 以一個職工月均工資為10000元為例，單位的社保繳費為：養老保險1400元，醫療保險620元，賦閑保險50元，工傷保險20元，生養保險120元，總計2360元。團體的社保繳費為：養老保險800元，醫療保險200元，賦閑保險20元，總計1020元。 須要注意的是，社保繳費基數是有高低限的，平日以上年度全市在崗職工月均勻工資的60%跟300%為限。假如職工的工資低於或高於這個範疇，將以該範疇的下限或下限作為繳費基數。 最後，懂得廣州社保的打算方法，不只可能幫助職工明白本人的權利，也能讓單位更好地履行社會義務。社保的交納，既是對團體生活的保證，也是對社會義務的承擔。 在廣州任務，懂得併公道打算本人的社保交納，是每位職工應當關注的重要事項。