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在以後休息市場中，常設工的工傷成績備受關注，尤其是工傷誤工費的打算。本文將具體介紹常設工工傷誤工費的打算方法，以保證休息者合法權利。 常設任務為我國休息力市場的重要構成部分，其工傷誤工費的打算重要根據《工傷保險條例》跟相幹法律法則。具體打算步調如下： 起首，斷定誤工費的打算基數。平日情況下，誤工費的打算基數是常設工受傷前一個月的工資收入。假如常設工的工資低於當地區上年度職工月均勻工資的60%，則按照60%打算；假如高於300%，則按300%打算。 其次，根據傷情程度跟醫療限日斷定誤工天數。傷情程度分為重傷、重傷跟逝世亡，對應的醫療限日分辨為1-10天、11-60天跟61天以上。誤工天數即為醫療限日。 然後，根據誤工天數打算誤工費。誤工費的打算公式為：誤工費 = 打算基數 × 誤工天數。 須要注意的是，假如常設工在醫治時期，用人單位安排了其他任務，常設工可能從事該任務並獲得響應待遇，此時誤工費將不再單獨打算。 最後，總結一下，常設工工傷誤工費的打算須要根據相幹法律法則，結合工資收入、傷情程度跟醫療限日停止。對休息者而言，懂得這些打算方法有助於保護本身權利；對用人單位而言，正確打算並付出誤工費是應盡的法律義務。 在此提示廣大年夜常設工，如在任務中產生工傷，應第一時光向用人單位報告，並及時請求工傷認定，以便獲得響應的工傷賠償。