最佳答案
1.醫藥費由用人單位全額墊付；2.停工留薪期內（工傷醫治、康復時期）內工資按原待遇發容放；3.停工留薪期內須要護理的由單位擔任；4.曾經評定傷殘等級並經休息才能判定委員會確認須要生活護理的，生活護理費按照生活完全不克不及自理、生活大年夜部分不克不及自理或許生活部分不克不及自理3個差別等級從工傷保險基金按月付出生活護理費，其標準分辨為兼顧地區上年度職工月均勻工資的50%、40%或許30%。5.住院時期伙食補貼費按由工傷職工地點地標準發放；6.保存休息關係，退出任務崗位，享用以下待遇：（1）從工傷保險基金按傷殘等級付出一次性傷殘補貼金，4級傷殘標準為21個月的本大年夜家為；（2）從工傷保險基金按月付出傷殘補助，4級傷殘標準為本大年夜家為的75%，傷殘補助現實金額低於外地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（3）工傷職工達到退休年紀並操持退休手續後，停發傷殘補助，按照國度有關規定享用基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘補助的，由工傷保險基金補足差額；（4）由用人單位跟職工團體以傷殘補助為基數，交納基本醫療保險費。