PMC人員任務目標,因公司、單位性質差別,任務的地區差別,任務目標略不雷同 。
一、PMC的任務目標從以下方面動手:
1、出產的打算與出產進度;
2、物料的打算、跟蹤、收發、存儲、利用;
3、監督與管理跟廢料的防備處理任務;
4、任務中缺乏方面;
5、以後任務須要加強什麼等。
二、設定任務目標應考慮以下的成績:
1、與關鍵績效指標的計劃應遵守同樣的原則,但側重不易量化衡量的範疇;
2、本能機能部分人員的任務目標是作為關鍵績效指標的補充。下層員工的任務目標是全年的績效打算;
3、只抉擇對公司價值有奉獻的關鍵任務地區,而非全部任務內容;
4、抉擇的任務目標不宜過多,一般不超越5個;
5、差其余任務目標應針對差別任務方面,不該重複。
備註:PMC即Product material control 的縮寫情勢。是指對出產的打算與出產進度,以及物料的打算、跟蹤、收發、存儲、利用等各方面的監督與管理跟廢料的防備處理任務。PMC部重要有兩方面的任務內容。即PC(出產打算、出產進度的管理)與MC(物料的打算、跟蹤、收發、存儲、利用等各方面的監督與管理,以及呆廢料的防備與處理任務)。