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残保金，即残疾人保障金，是我国为了保障残疾人权益而设立的一项专项资金。2020年，残保金的计算方法在遵循原有政策的基础上有所调整。本文将为您详细解析2020年残保金的计算方法。
首先，残保金的计算基数是用人单位的在职员工月平均工资。在此基础上，根据单位职工人数和残疾人员工比例，计算出应缴纳的残保金。具体计算公式如下：
残保金 = 在职员工月平均工资 × （职工人数 - 残疾人员工数）× 残疾人员工比例 × 缴费比例
其中，缴费比例为2%，残疾人员工比例按照国家规定执行。2020年，我国规定残疾人员工比例应达到1.5%。需要注意的是，如果用人单位的残疾人员工比例已经达到或超过1.5%，则可以减免部分或全部残保金。
以一个具体例子来说明：某公司有在职员工100人，月平均工资为5000元，残疾人员工为3人。按照2020年的计算方法，该公司应缴纳的残保金为：
残保金 = 5000元 × (100人 - 3人) × 1.5% × 2% = 5355元
如果该公司残疾人员工比例达到或超过1.5%，则可以减免相应的残保金。这有助于鼓励用人单位招聘和留用残疾人员工，促进残疾人就业。
总结来说，2020年残保金的计算方法在原有基础上进行了调整，旨在更好地保障残疾人的权益，同时鼓励用人单位为残疾人员工提供更多机会。了解残保金计算方法，有助于用人单位合规缴纳，共同为残疾人的美好生活贡献力量。