最佳答案
考综合素质面和笔试两个环节。具体考试科目和内容可能会因招聘岗位的不同而有所差异，一般包括以下几个方面：
1.综合素质面试：主要考察应聘者的综合素质，包括思想政治素质、职业道德素质、组织协调能力、沟通表达能力、应变能力等。
2.行政职业能力测试：主要考察应聘者的行政职业能力，包括行政管理、组织协调、决策分析、沟通协调、信息处理等方面。
3.专业知识测试：主要考察应聘者的专业知识水平，包括相关法律法规、政策文件、业务知识等。
4.外语测试：根据招聘岗位的要求，可能需要进行英语或其他外语的测试。
需要注意的是，不同招聘岗位的考试科目和内容可能会有所不同，具体以招聘公告为准。