最佳答案
1、含义不同:职工,指机关、企事业、其他经济组织中的行政或业务工作人员。员工,多指企业中的行政和业务人员。
2、侧重点不一样:职工更有社会主义国家主人翁的意思,在计划经济时期,工人阶级是职工的主流。员工主要存在于公司制的企业中,员工也体现“雇员”这一劳动者与企业的雇佣合同关系,如“某某公司员工”,但鲜有“某某建筑(环卫)员工”。
3、职工是员工的一部分:员工包括的范围比较大,例如像固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生都是员工。职工一般指国企事业、机关的工作人员,是员工的一种。因此员工是包括了职工的。
职工和员工在法律上有区别。
1. 在《劳动合同法》中，对于职工和员工并没有明确的定义，但是一般来说，职工更多指的是从事体力劳动或者农村劳动的人群，而员工则更多指从事知识、技术和管理的人群。
2. 除此之外，从法律的角度来看，职工和员工也存在一些区别，如职工相对于员工而言，在发放薪资、社会保险、福利待遇等方面的保障更全面，而员工在这些方面则可能因为职业性质的不同而存在差别。
此外，一些法律法规也对职工和员工的缺勤、奖惩等进行了规定，也存在不同之处。
3. 总的来说，职工和员工在法律上的区别虽然不是非常明显，但是在一些细节方面还是需要注意和区分的。
关于这个问题，在法律上，职工和员工通常是指同一类人，没有明显的区别。
在一些国家和地区，例如中国、法国、德国等，职工和员工通常都指在企业、机构或组织中工作的人员，包括从事生产、管理、技术、服务等各个领域的人员。
在英国和美国等国家中，员工更常用，而职工则较少使用。
但是在某些特定情况下，例如在法律文件、合同、劳动法规等中，可能会对职工和员工进行不同的定义和区分。