回答 (1)
知识达人专家
回答于 2024-11-25 16:21:31
1.一定要找个自己喜欢的公司和职位 千万要记住,受人喜欢要比你的资历和工作经验更重要,因此,你需要: ● 找到所应聘的公司真正让你喜欢的地方,适当表达自己的观点。
● 自然地跟面试官沟通,表达真诚的赞美。● 聊一些与工作无关但你与面试官都感兴趣的话题。● 表现出对他们的兴趣。询问他们需要什么样的人,以及你所应聘的职位对公司的整体发展有何影响。● 对应聘的职位与公司表现出足够的热情。● 保持微笑,并与面试官保持眼神交流。2.在开始时坦承自己的弱点 早早地把弱点展现出来,是坦诚的表现。面试者更相信那些一开始就有勇气开诚布公的应聘者,因为这些人不会试图误导他们的判断。3.在快结束时对获得的荣誉稍微讲一下 晚一点提到获奖经历,显得你是让实力自然而然地展现出来,而如果过早地亮出“底牌”,则会让人觉得你在吹嘘。4.对以前的重大过错不必反应过度 实际上,你犯的错远没有你想象中那么引人注意,过度的反馈和道歉,反而会吸引更多关注。因此,适度承认自己的错误,然后就当什么也没发生一样继续进行之前的谈话。
回答被采纳
评论 (2)
小明同学1小时前
非常感谢您的详细建议!我很喜欢。
小花农45分钟前
不错的回答我认为你可以在仔细的回答一下
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提问者
小明同学生活达人
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