杭州东华链条2016届应届生有吗，大家庭里交流哈

东华的结构是复国家制模式，上面讲话下面传达精神，上面已经管不动下面了，形成了尾大不掉的局面了，也就是像地方政府想怎么就怎么。公司需要的是人力，而不是人才，劳动密集型企业造就了一批体力劳动者，所谓的19年世界第一也就只是口号，像类似的标语到处都是，就像GD的跑步进入共产主义社会，国家的工业4.0战略，在这只有工业0.0。国家早年优先发展经济引导了一批污染企业，近年也提出来了谁污染谁治理的方案，但公司采取的是先污染再逃离的策略，已选好新址再去污染，毫无社会责任感。国产汽车关键产品有些采用了公司的产品，才恍然国产汽车为什么不行，当知道了哪些客户就知道了那些国产车不能买。公司对员工的信誓旦旦承诺，会马上变成天马行空，招收应届生只是为了减税。公司有些员工属于暴发户形式，所以在这只是休闲养老，对于一定年纪的员工，基本上会在耗到老。若你想上位不懂政治你很快就会歇菜，公司有一套把人赶走的有效方法，斗争的方式可谓百花齐放。祝好运。