回答 (1)
知识达人专家
回答于 2024-12-14 07:52:17
两个月病假。。。。那么我想说，单位可以安排你去指定医院做体检了。如果没有病的可以考核，甚至算你旷工，然后开除。
回答被采纳
评论 (2)
小明同学1小时前
非常感谢您的详细建议！我很喜欢。
小花农45分钟前
不错的回答我认为你可以在仔细的回答一下
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提问者
小明同学生活达人
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