济南生育津贴怎样计算的

生育津贴是职工在生育期间享受的一项福利待遇，对于济南地区的职工来说，了解生育津贴的计算方法是十分必要的。本文将详细介绍济南生育津贴的计算方式。

首先，济南生育津贴的计算基础是职工生育前12个月的平均工资。如果职工生育前不足12个月，则以实际工作的月数计算平均工资。计算平均工资时，不包括加班工资、奖金等非常规性收入。

具体计算方法如下：

1. 确定计算基数：以上述的平均工资为基础，如果低于济南上年度职工月平均工资的60%，则按照60%计算；如果高于300%，则按照300%计算。
2. 计算生育津贴天数：根据生育情况，顺产为98天，难产增加15天，多胞胎每多生育一个婴儿增加15天。
3. 计算生育津贴金额：将计算基数乘以生育津贴天数，得出总金额。

举个例子，如果一名职工生育前的12个月平均工资为5000元，济南上年度职工月平均工资为6000元，那么计算基数为5000元，属于60%至300%的范围，直接使用5000元作为计算基数。如果这名职工是顺产，那么生育津贴为5000元×98天=490000元。

需要注意的是，生育津贴是由社会保险基金支付的，而不是由企业支付。职工在领取生育津贴期间，企业不得降低其工资待遇。

总结来说，济南生育津贴的计算主要依据职工生育前的平均工资和生育情况，通过确定计算基数和生育津贴天数来计算具体金额。了解这些计算方法，有助于职工更好地维护自身权益。