工资待遇
工资待遇不错。看跟谁比，所谓比上不足，比下有余。。
1、工作内容每天对设备进行一一巡视、检查，检修必须在停运后方可进行。待列车回库，加之一些繁琐的手续，开始检修的时间几乎在00：00之后，然后到次日第一班地铁出发前1小时须结束，也就是4:30前须完成检修。2、工资待遇不同城市检修工作工资不同。
作为地铁的基层员工，基本工资不是很高，通常每月2000到3000元。但是地铁的工资结构不仅包括基本工资，还包括绩效奖金，每月超过2000元。地铁工作的基本要求：1、文化素质：文化素质主要是指列车员的文化知识水平，这是其他素质形成、发展的基础。
平均工资：3008元/月~~4400元/月 工资范围：3000-5000元/月薪资：底薪+绩效试用期：1500元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补） 转正后：1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）试用期平。
待遇不是很好，因为绝大部分地铁安检员是属于保安性质的，工作时间长，内不享受地铁容站绝大部分福利待遇。在工作过程中，地铁手检员常常得不到乘客的理解。90后安检员陈吉红说，她最大的愿望是乘客的理解和配合，其次才是把自己嫁给喜欢的男生。对于受了委。
工作时间：三班倒。白班是第一天8:30到17:30，夜班是第二天17:30到第三天8:30，循环往专复。每个月3天休属息，一年5天年假。工作待遇：基本在2000-2500之间（根据工龄、岗位有区别），年底的奖金在1.5-2万。平均月收入3。
10年西安地铁刚组建的时候，我有个同学进去了，待遇不知道，福利好，发各种生活用品，欧莱雅洗漱全套，连姨妈巾都发。她是调度岗位，她肯定是正式工，因为费了好大关系才进去的。现在不知道啥样了。。
首先就算你以本专业招进去，也有可能会干其他专业的事，当然大多时候还是优先专业对口的岗位。施工地点看项目在哪了。至于公司待遇，每个国企新生待遇都跟历年待遇差不多，我是中建6的，待遇跟其他国企差不多，稍微好点，其次待遇跟项目有点关系，项目层面。
平均工资：3008元/月~~4400元/月 工资范围：3000-5000元/月薪资：底薪+绩效试用期：1500元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补） 转正后：1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）试用期平。
其实呢，各个地铁公司的待遇是不一样的，而且各个岗位之间的差距是比较大的。如果你刚刚本科毕业，那么说明你没有什么工作经验，不看这两份工作的待遇到底会差多少，毕竟2500和3000，也就是一顿饭的钱，关键要看你能得到什么样的培训，学习到什么样的。
作为地铁的基层员工，基本工资不是很高，通常每月2000到3000元。但是地铁的工资结构不仅包括基本工资，还包括绩效奖金，每月超过2000元。地铁工作的基本要求：1、文化素质：文化素质主要是指列车员的文化知识水平，这是其他素质形成、发展的基础。
深圳地铁不好混啊，工资少得可怜，还号称同行业第二高工资！在深圳这种地方没法生存，只能解决温饱问题。最好不要来,真的，好多人都是等着其他地铁公司建好后跳槽。。
1、工作内容每天对设备进行一一巡视、检查，检修必须在停运后方可进行。待列车回库，加之一些繁琐的手续，开始检修的时间几乎在00：00之后，然后到次日第一班地铁出发前1小时须结束，也就是4:30前须完成检修。2、工资待遇不同城市检修工作工资不同。
回复:)每条线路不同,工资待遇自然不同;一般来讲新建线司机拿的会高一点;副司机在1800左右,司机在2300左右;因为地铁给上的保险很多,所以拿到手的很少.。
很差对于上海人来说，年终奖1000多补贴就高温费十一五一发张卡端午发点粽子中秋月饼票这些加起来估计也就3000-4000把没有奖金可言一个晚班4块钱就这样了刚进去的一年2万多以前交6金的现在改成4金了做了10多年的老员工一年也就3万出头就。
站务员要倒班的,早班晚班夜出班(就是睡在那里早上再上几小时班等接班的人来)然后休息2天注意车门夹缝是否有夹人夹物,甩旗子发手信号给司机动车.还要回答乘客各种疑问工资不多.好像要带饭的。
深圳地铁不好混啊，工资少得可怜，还号称同行业第二高工资！在深圳这种地方没法生存，只能解决温饱问题。最好不要来,真的，好多人都是等着其他地铁公司建好后跳槽。。
员工的工资是1600-2000左右（未刨去各种保险公积金）没月奖金1000左右（没犯错的情况下）逢年过节还给发个超市卡什么的年终有个几千元的年终奖励（没出大事故的情况下）。
一般般啦，这技术工刚开始你就别想太高了，难道你是水院的学生？。
西安的不清楚，上海的话一般干活的（包括乘务，公务，机组等）都在2K到4K之间，2K多的居多但是你不能只看工资，得看各种福利，包括住房，电脑，伙食，休假，等等。
作为地铁的基层员工，基本工资不是很高，通常每月2000到3000元。但是地铁的工资结构不仅包括基本工资，还包括绩效奖金，每月超过2000元。地铁工作的基本要求：1、文化素质：文化素质主要是指列车员的文化知识水平，这是其他素质形成、发展的基础。
员工的工资是1600-2000左右（未刨去各种保险公积金）没月奖金1000左右（没犯错的情况下）逢年过节还给发个超市卡什么的年终有个几千元的年终奖励（没出大事故的情况下）。
看做什么工作的！搞维修的要上夜班，地铁歇班后进行检修保养工作！……工资待遇中等，夜班费、加班费不会少！。
西安的不清楚，上海的话一般干活的（包括乘务，公务，机组等）都在2K到4K之间，2K多的居多但是你不能只看工资，得看各种福利，包括住房，电脑，伙食，休假，等等。
待遇不会太差城市轨道交通运营管理内容运输计划与运输能力、列车运行组织与调车工作、客流预测与分析、车站工作组织、运价与票务管理、轨道系统运营分析本专业融合了现代管理学科与城市轨道交通行车、客运实务，课程设置体现理论与实践相结合的教学理念，注。
看做什么工作的！搞维修的要上夜班，地铁歇班后进行检修保养工作！……工资待遇中等，夜班费、加班费不会少！。
应该是份稳定工作但至于薪水问题要看你从事的是哪个部门和职业。
作为地铁的基层员工，基本工资不是很高，通常每月2000到3000元。但是地铁的工资结构不仅包括基本工资，还包括绩效奖金，每月超过2000元。地铁工作的基本要求：1、文化素质：文化素质主要是指列车员的文化知识水平，这是其他素质形成、发展的基础。
我不清楚，但路过看到了还是回答一下，如果你现在在乎的是钱，那么就不要管什么小公司大企业不管什么累与脏就专找待遇高的，如果你在乎的是前景和发展，那就不要在乎待遇，至少集团公司里下层员工都不会饿着没饭吃。。。。
作为地铁的基层员工，基本工资不是很高，通常每月2000到3000元。但是地铁的工资结构不仅包括基本工资，还包括绩效奖金，每月超过2000元。地铁工作的基本要求：1、文化素质：文化素质主要是指列车员的文化知识水平，这是其他素质形成、发展的基础。
一般就是维护地铁的正常运行，这个属于未来专业，因为未来城市地铁会越来越多，这样的话你学成手之后，就会很吃香，工资不会低！。
应该是份稳定工作但至于薪水问题要看你从事的是哪个部门和职业。
每月估计4000左右固定工资，他们有安全奖，一次5~6千，具体不知道一年几次，还有年终奖（估计1、2万），还有节日费之类的！！。
中铁五局成都工程分公司 架子队 | 技术员 | 2001-4000元/月房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：国企 | 规模：100-499人。
作为地铁的基层员工，基本工资不是很高，通常每月2000到3000元。但是地铁的工资结构不仅包括基本工资，还包括绩效奖金，每月超过2000元。地铁工作的基本要求：1、文化素质：文化素质主要是指列车员的文化知识水平，这是其他素质形成、发展的基础。
平均工资：3008元/月~~4400元/月 工资范围：3000-5000元/月薪资：底薪+绩效试用期：1500元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补） 转正后：1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）试用期平。
去大专院校也学不到什么东西就落一文凭,一般都是上两年班才开始创业!如果你有其它喜欢的专业,可以可虑去读大专学你喜欢的专业!!!如果没有这个你要权衡一下利弊了。
作为地铁的基层员工，基本工资不是很高，通常每月2000到3000元。但是地铁的工资结构不仅包括基本工资，还包括绩效奖金，每月超过2000元。地铁工作的基本要求：1、文化素质：文化素质主要是指列车员的文化知识水平，这是其他素质形成、发展的基础。
平均工资：3008元/月~~4400元/月 工资范围：3000-5000元/月薪资：底薪+绩效试用期：1500元（底薪）内+300元（绩效奖金）+200元（餐容补） 转正后：1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）试用。
10年西安地铁刚组建的时候，我有个同学进去了，待遇不知道，福利好，发各种生活用品，欧莱雅洗漱全套，连姨妈巾都发。她是调度岗位，她肯定是正式工，因为费了好大关系才进去的。现在不知道啥样了。。
平均工资：3008元/月~~4400元/月 工资范围：3000-5000元/月薪资：底薪+绩效试用期：1500元（底薪）内+300元（绩效奖金）+200元（餐容补） 转正后：1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）试用。
看你定级呀，你都不说清楚谁知道，生产岗分1到8级。。
杭州地铁司机现在月薪5000元至6000元年薪大概有65000元至78000元。望采纳，谢谢！！。
应该是份稳定工作但至于薪水问题要看你从事的是哪个部门和职业。
北京地铁的安检员。实行的是市场聘用原则待遇参照一般的市场聘用人员收入水平，每个月月薪约4000元左右，并购买五险一金。。
待遇不会太差城市轨道交通运营管理内容运输计划与运输能力、列车运行组织与调车工作、客流预测与分析、车站工作组织、运价与票务管理、轨道系统运营分析本专业融合了现代管理学科与城市轨道交通行车、客运实务，课程设置体现理论与实践相结合的教学理念，注。
西安的不清楚，上海的话一般干活的（包括乘务，公务，机组等）都在2K到4K之间，2K多的居多但是你不能只看工资，得看各种福利，包括住房，电脑，伙食，休假，等等。
关于深圳地铁公司的这个工资待遇，如果是自己从事这样一个非常优秀的这个工作，个人的能力比较强，这个工资待遇相应的也是非常高的，而且来说各种劳保啊，五险一金之类的都是非常多的了。。
应该是份稳定工作但至于薪水问题要看你从事的是哪个部门和职业。
1、工作内容每天对设备进行一一巡视、检查，检修必须在停运后方可进行。待列车回库，加之一些繁琐的手续，开始检修的时间几乎在00：00之后，然后到次日第一班地铁出发前1小时须结束，也就是4:30前须完成检修。2、工资待遇不同城市检修工作工资不同。
