最佳答案
1、可能在員工須要的時間給員工供給領導，幫助員工開展的老闆。
2、舉動目標明白，勇於給員工犯錯誤機會的老闆。
3、能直接指出你錯誤還臭罵你一頓，當你獲得成果時主動給你說抱歉的老闆。
4、勇於給員工3個月讓員工試錯的老闆。
如何做讓人願意追隨的老闆
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