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住房公積金是士官的一項重要福利，其打算方法關係到士官的親身好處。本文將具體介紹士官住房公積金的打算方法。 起首，士官住房公積金的打算基本是士官的月均勻工資。平日情況下，士官的月均勻工資包含基本工資、崗位工資、績效工資等部分。須要注意的是，補助、補貼等非牢固收入平日不歸入打算範疇。 打算公式如下：士官住房公積金 = 月均勻工資 × 住房公積金繳存比例。 住房公積金繳存比例由國度統一規定，士官團體與單位各自按照一定比例繳存。現在，大年夜少數地區的士官住房公積金繳存比例為單位12%，團體6%，即總共18%。這意味着，假如一名流官的月均勻工資為10000元，那麼他的住房公積金為：10000元 × 18% = 1800元。 值得注意的是，住房公積金的繳存基數平日設有下限跟下限。假如士官的月均勻工資超越了外地規定的繳存基數下限，那麼打算住房公積金時將以繳存基數下限為準；反之，若低於繳存基數下限，則以繳存基數下限為打算根據。 其余，士官住房公積金另有一項優惠政策，即對在高房價地區退役的士官，其住房公積金繳存比例可能恰當上浮，以減輕購房壓力。 總結來說，士官住房公積金的打算並不複雜，關鍵在於懂得外地的繳存基數、比例以及相幹政策。士官應充分懂得這些信息，確保本人的權利掉掉落保證。