最佳答案
對老師要張弛有度的停止管理，用本身的品德魅力來領導老師，現在的孩子都討厭說教，卻愛好你跟他說一些跟他們生活相切近的變亂。
時辰控制老師的心態，對老師愛好的停止最大年夜限制的支撐，假如孩子們的主意過於偏激。
作為一名班主任，你應當用她們的頭腦方法停止領導，多帶孩子們做些活動，加強他們的凝集力，讓他們相互之間活絡起來，注意是他們感興趣的活動哦。
我感到既然你擔負班主任就該盡力跟孩子們打好關係，能揉入他們的生活，同時又能樹破你作為教師的威望，這個標準就須要你來控制了，孩子們雖偶然會反叛，但也還是會愛好那些真心對他們好的教師，所以，既為人師，就該盡本人的一份力，讓他們安康生長！！！祝妳成為受人敬愛的好教師。
管理老師也要分檔次的，起首，要斷定一個好的班長跟從委成員。這裡不是指進修好，而是要聰慧，英勇，敢說敢為，加上你的領導跟幫助，可能基本保證班級大年夜要安穩。
其二，永久不要讓老師曉得你下一步要幹什麼。不要去做讓老師都滿意的班主任，有這一主意就錯了，而是要做本平易近氣裏無愧的。
其三，對成績老師沒須要請求太嚴格，要給他們一個緩衝的時光，商定一個底線。讓他們去保持。不要太靜靜計算。恰當寬容。其四，要讓有前程的老師明白本人的目標，嚴格請求本人，而不去計算他人。