領導讓你當眾念檢查,是一個很丟人的行動,在任務的場合中當著全部人的面用本人的檢查書彷彿回到了讀書時代,如許的行動很傷自負心,很多人感到非常難以接收,實在不一定要經由過程這種情勢來認識到本人的錯誤,就算下屬犯了錯也要學會尊敬其他人。
領導讓當眾念檢查能否丟人重要看你怎麼想,因為心態很重要,固然大年夜部分人感到丟人。
假如你感到丟人的話闡明你的頭腦方法跟平淡的人一樣,感到領導就是成心讓你在大年夜家面前念檢查書是要恥辱你讓同事們嘲笑你,實在你要明白一件事:人們不關懷他人,人們只關懷本人,你念檢查這事沒多少天大年夜家就會忘記記,時光久了基本就想不起來了,所以不須要有太大年夜的心思包袱;
你須要換一個頭腦方法,領導讓你當眾讀檢查讓你內心不難受就是為了讓你下一次不要再犯同樣的錯誤,是為了讓你痛改前非就是為你好,如許想內心是不是就好過多了,至少他沒讓你滾蛋吧。
犯了錯誤就處罰是牽強附會的變亂。領導讓你當眾念檢查,我感到這是在給大年夜家勸誡。也是再給你一個機會。假如你的錯誤犯得無可救藥,我估計連當眾念檢查的機會都不。所以你要愛護這個機會。念檢檢查不啥丟人的。你把檢查的內容寫明白,立場要誠懇,認錯要當真。這是領導也在勸誡其他員工犯了錯誤的成果。所以假如你還要愛護這份任務,你就要好好的檢查本人。不再出錯。