最佳答案
l、領導體系是領導者與被領導者之間樹破關係、產生感化的橋樑與紐帶。
任何領導活動都是領導者根據現實須要，對被領導者的頭腦、行動停止領導、標準跟束縛，而被領導者又影響領導者，構成雙向互動，並獨特感化於客不雅現實的過程。2、領導體系是領導活動藉以貫徹停止的實體。藉助於領導體製得以浮現出來的群體功能遠弘遠於集體功能之跟。領導體系是領導者跟被領導者實現構造目標的保證。3、領導體系是領導者同社會產生聯繫與感化的合法化證明。領導者在領導體系中的定位，是其停止有效領導的重要基本。4、領導體系是決定領導效力高低的重要變量。因此，我們在對領導效績停止考評時，必須把領導體系這一客不雅要素考慮出去。