最佳答案
1.
領導要鼓勵員工。使他們看到本人任務的價值跟意思,從而產生動力。
2.
關懷下屬。盡管為他們供給更好的前提跟待遇,讓他們有更多機會發揮才幹。
3.
樹破精良關係。在任務中與下屬保持精良的相同和諧機制,如許可能讓他們感到暖和、放心跟信賴。
4.
培養人才。假如你想成為一個聰慧的管理者,就要盡力培養優良的下屬,讓他們跟上公司開展的步伐。
1.
領導要鼓勵員工。使他們看到本人任務的價值跟意思,從而產生動力。
2.
關懷下屬。盡管為他們供給更好的前提跟待遇,讓他們有更多機會發揮才幹。
3.
樹破精良關係。在任務中與下屬保持精良的相同和諧機制,如許可能讓他們感到暖和、放心跟信賴。
4.
培養人才。假如你想成為一個聰慧的管理者,就要盡力培養優良的下屬,讓他們跟上公司開展的步伐。