最佳答案
謝邀，退職場中擺正本人的地位很重要，各就其位，自知之明，做好本人應當實現的出產任務，從而逐步晉升本人的才幹。
早年在車間一線崗位上操縱機床出產品，每天由工段長分圖紙到每團體，按圖加工。一月上去的產品實現情況，數量品質關係到每位同志的獎金分配，有得多有得少，因為產品有難有易，有簡單有複雜。有位年青同志向工段長提出，為什麼某某同志獎金那麼多，而我卻如許少。工段長思考一下，於是給了他一張較難的圖紙加工，成果形成報廢。
殊不知這位年青同志進企業只有三年，照早年說法只不過剛滿師，老卜乾飯剛吃好，就心急匆忙，也想一口氣吃成個瘦子。而那位拿到獎金較高的某同志倒是進企業10年的同志，固然加工產品有足實的經驗，熟煉程度固然棋高一點。小青年嗟嘆奧腦，工段長也耐煩勸告，要進步是好的，但要在任務中進修他人長處，進修中長進加工技能，慢慢來，隨着工令增加，從易到難，心急吃不了熱豆腐。
又如一位在裝配車間任務的同志，平常任務忙是壞事，但偶然因標準配套件未到位影響總裝過程，他就直接跑到供給科要某標準件及時到位，雖這也是一種積極的任務表示，可惜地位沒擺正。你只是個壹般人員，或許說是主幹。但這要一級級請問，有車間主任向廠主管領導彙報因為標準件不到位影響裝配進度，催促供給部及時抓緊辦好，如許就理順了部分之間，高低級之間的關係。
因此，退職場擺正本人所處地位很重要，當真思考，尊敬他人，做好本人的本職任務，加以察看進修，進步本人各方面的知識涵養。