最佳答案
1、起首，領導者是領導活動的主體，在領導活動中起主導感化，居核心腸位。領導者在一定的情況前提制約下，由其權柄跟本質獨特構成對所轄構造跟人員活動的影響力，這種影響力的大小與領導者的權柄跟本質成正比。領導者以其高貴的品德、廣博的知識跟高超的藝術，產生宏大年夜的吸引力跟凝集力，為實現領導目標發明前提。
2、其次，領導者在領導活動中起動員感化。它根據特定社會群體的好處跟須要，停止科學決定，制訂打算目標，發布唆使命令，使領導活動處於靜態狀況。
3、再次，領導者在領導活動中起統率感化。它根據目標任務須要，設置構造機構，公道選人用人，安排打算履行，並在領導活動過程中，視情況的變更，和諧各種關係，壹直修改、完美決定。