最佳答案
人力資本(Human Resources,簡稱HR)即人事,最廣泛定義是指人力資本管理任務。
HR包含六大年夜模塊:人力資本打算、應聘、培訓、績效、薪酬跟休息關係等。
HR多用於公司的人事部分,也是公司的一個重要的職位。
公司的人員應聘,培訓,人員的考察,人員的薪酬,人員變更都跟人事有關。
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HR包含六大年夜模塊:人力資本打算、應聘、培訓、績效、薪酬跟休息關係等。
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公司的人員應聘,培訓,人員的考察,人員的薪酬,人員變更都跟人事有關。