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遴選測驗重要分為口試跟口試，偶爾有加試。口試重點測試報考人員的政策現實程度、分析跟處理現實成績的才能、文字表達才能。
口試情勢包含：對策性論文、案例分析、公文寫作、黨政公基等。
口試內容有：事件處理、案例分析、公文寫作、對策性論文、人際相同、構造管理、應急應變、綜合分析等。
口試以構造化口試為主，部分應考涉及無領導小組探究口試，具體由各應考部分而定。加試一般由遴選單位自行構造。
公務員遴選考試都考什麼
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口試內容有：事件處理、案例分析、公文寫作、對策性論文、人際相同、構造管理、應急應變、綜合分析等。
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