最佳答案
1.凸起本人的才能及經歷、經驗。敘說本人做過的與目標職位相幹的變亂，盡管闡明早年本人做過的相幹任務經歷及成果，簡歷不只要製作精美，更要有內容，以本人的現實經歷吸引HR。如可能寫本人參加過哪些項目，獲得哪些成果，從中掉掉落什麼錘煉等。
2.讓簡歷看起來重點明顯。經由過程邊線粗細、色彩、表現、暗藏等使簡歷檔次明顯，經由過程利用字體傾斜、加粗、下劃線平分清檔次及凸起重點。
3.將簡歷做的冗長。HR可能一掃對簡歷就有了開端斷定，30s內會做出能否給口試機會的決定，所以最好做成一張紙，假如經歷很多，可能試著精簡言語，假如還弗成，寫其中最有代表性的。
4.簡歷要有明白定位。請求差其余單位最好專門製作簡歷，凸起本人滿意該單位僱主的須要，可能為單位發明效益，發揮本人的價值，所以定位要明白。
5.可能為本人寫一段總結。在這裡寫上本人的長處及團體愛好等，字數不要多，更能吸引HR注意，並且可能讓他人對你有個更深刻的懂得。
6.用詞要正確，不要有誇大年夜因素，千萬別有錯別字。團體經歷、才能等只有寫上簡歷，即便稍有虛假因素，當HR問起時要可能沈著答復。
7.簡歷要寫明白團體簡介這一基本模塊，可能從教導經歷、項目經歷、團體才能、練習經歷、任務經歷、綜合才能、專業技能、獲獎證書、團體愛好跟評價等中，抉擇本人的上風模塊停止介紹。最後要本人讀一遍簡歷內容，看看能否單方面？能否凸起了你的任務技能。