最佳答案
評比優良員工的前提、標準：
1、具有精良的職業素養，自發履行公司各項軌制、規程，全年不受過任何情勢的處罰跟批駁。
2、忠於公司，操行正直，能完全服從並能準時實現任務安排。
3、具有很好的團隊共同精力，能正確處理團體好處與群體好處的關係，能主動與同事相同共同，為實現團隊團體事跡全心儘力。
4、任務勤奮，任勞任怨，具有很好的任務承重力，並能在團隊里起到很好的帶頭感化。
5、全年度綜合事跡凸起，為公司發明精良效益或在其余方面做出奉獻。
(1)全球化公司優良員工的標準擴大年夜材料：
評比方法：
1、每月評比一次月優良員工。
2、部分員工停止無記名投票，保潔選出2名，安管選出3名作為候選人。
3、行政部及主管部分領導可直接推薦候選人。
4、綜合上述第2、3兩條成果，斷定候選人。
5、行政部側重對候選人的各項任務記錄按相幹規定停止檢察，經綜合考察各評比出一名月優良員工，持續三個月獲得月優良員工的，則成為季度優良員工。
6、評比任務要按相幹標準跟現實任務相結合，不得降落標準停止。