最佳答案
一般來說，買賣員須要數年之久的磨練，才幹脫穎而出，走向紅利。豈是多少天培訓就能成功的。多少年前，重慶的那些所謂的金融公司，無論是期貨，現貨，至於外匯，應聘的目標，不過是為了把應聘者開辟成它的客戶。他們賺錢的本源，不過是應聘者買賣的手續費，或許紅利（假平台，對賭平台等）。現在有些變更，就算考察帳戶，他也說是公司的資金，紅利有分紅，紅利了，公司與應聘者各自承擔一半。看起來公道，現實上考察帳戶都不是真的（固然，他會說，模仿帳戶表現什麼英文，實在帳戶表現什麼英文，讓你信賴他們給你的是實在帳戶）還是那句話，數年之後，能紅利的人也是百里挑一，那些公司（破襤褸爛的辦公情況，設備，一兩百萬的註冊資金，還不是實繳註冊資金），動不動一天多少十百把萬（隨便一個公司，一天口試個20人，一團體說拿1萬美金給你）的真金白銀，拿給你們練手，你們本人想想，可能嗎？總而言之，變著法的想把你的錢弄到公司手頭，他們（裡面的任務人員）不會有捐滴愧疚感，他們感到是應聘者本人傻，貪，該死（人道的缺點阿 ）。友人們，正規的基金公司，是不會臨時，大年夜量的應聘的。假如說慎選種子選手，臨時培養，優剩劣汰，那倒是公道的，大年夜型正規金融公司有可能如許做。總之，一般來說，不要去口試買賣，操盤之類的崗位了，99.99%都是哄人的。也盼望有此經歷的友人，把公司名曝光出來，避免其後的友人們持續上當。其余，有本人做買賣多少年，能勉強紅利的友人，可能交換一下。感謝。