最佳答案
1、尊敬求職者：口試官應當充分尊敬求職者，將其放置在與本人同等的地位，更不要幹涉求職者團體隱私。
2、善於發問：經由過程多種方法發問來達到考察求職者的目標，比方開放式發問、封閉式發問、持續詰問、領導發問等。
3、公道回應：很多時間對口試官而言，迎面的求職者還很陌生，存在很多缺乏，口試官應當公道回應，幫助其生長。
面試官面試技巧有哪些
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2、善於發問：經由過程多種方法發問來達到考察求職者的目標，比方開放式發問、封閉式發問、持續詰問、領導發問等。
3、公道回應：很多時間對口試官而言，迎面的求職者還很陌生，存在很多缺乏，口試官應當公道回應，幫助其生長。