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《休息條約法》第三十七條規定，休息者提前三十日以書面情勢告訴用人單位，可能排除休息條約。休息者在試用期內提前三日告訴用人單位，可能排除休息條約。無需用人單位批準。老闆不給工資可能直接向外地休息監察部分停止贊揚。
蚌埠雲軌多久才給工人工資蚌埠雲軌停工4個月了，要拖好久給發工資呢
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